Cookievoorkeuren
InstellingenIk ga akkoord

Je kunt pas ondersteunen als je elkaars tempo begrijpt, kent en voelt

Werkplaats Sociaal Domein Zuid-Holland Zuid | Je kunt pas ondersteunen als je elkaars tempo begrijpt, kent en voelt

Gepubliceerd op : 14 juni 2022

Eindelijk was het weer zover: een Kenniscafé op locatie. Na twee jaar coronaperikelen en onlinebijeenkomsten konden er maandag 30 mei weer fysiek kennis en ervaringen gedeeld worden. Dit keer in het Atrium van Hogeschool Rotterdam aan het Museumpark. Ongeveer 35 belangstellenden, bestaande uit docenten, studenten, onderzoekers en professionals uit het werkveld, dachten vanuit expertise en ervaring mee over het thema Vertrouwen geven en ontvangen. Tijdens dit Kenniscafé konden de deelnemers ondervinden wat er nodig is om te voelen dat er vertrouwen is in de werkrelatie als basis voor goede samenwerking. Drie workshops, waarbij beweging en muziek centraal stonden, vormden hiervoor de basis. Dit alles onder de deskundige leiding van Rik Spann, Luc Opdebeeck en Joan en John van Brederaad010. Aansluitend gingen de aanwezigen gezamenlijk op zoek hoe de opgedane ervaringen en informatie zouden kunnen bijdragen aan een goede vertrouwensrelatie met jezelf én een ander.  

Procesleider Jaap van den Bosch (docent/onderzoeker Inholland) leidde de bijeenkomst in: “Vertrouwen is niet in een methodiek te  vangen. We moeten het voelen en ervaren. Vanuit het Werkteam zijn we gestart met een soort experiment om meer rust en ruimte te nemen zodat vertrouwen gewonnen kan worden. Dit moet ik doen, ook al gaat het tegen de regels in, de zogenaamde discretionaire bevoegdheid. Om dat te kunnen doen heb je vertrouwen nodig van jezelf, je collega, je leidinggevende enz.  Wat dat vertrouwen precies is kan ik je niet vertellen, omdat dat iets persoonlijks is. Het zit hem in je eigen normen en waarden en ervaring. Daarom zijn we vandaag bij elkaar om die ervaringen te delen.”

Lees het volledige verslag


Dit artikel is onderdeel van:

Op de hoogte blijven? Schrijf u in voor de nieuwsbrief!

Door je te abonneren op onze nieuwsbrief ga je akkoord met onze privacyverklaring.