De Werkplaats gaat met diverse organisaties en gemeenten op zoek naar vernieuwende verbindingen tussen zorg en welzijn, zo ook Stichting Welzijn Capelle. Docentonderzoeker Anne Frederiks ging in gesprek met Hans Roskam (directeur/bestuurder) en Netty Verschoor (manager Welzijn & Zorg) over de unieke relatie die Stichting Welzijn Capelle is aangegaan met haar gemeente. Geen subsidierelatie, geen aanbestedingsrondes, maar een quasi-inbesteding.

De rust en het onderlinge vertrouwen waar de quasi-inbesteding tot heeft geleid, maakt het in Capelle mogelijk dat Stichting Welzijn Capelle kan bouwen aan duurzame relaties in de wijken en duurzame samenwerkingsverbanden met zorgpartijen. Dit maakt deze constructie tot een leerrijke best practice voor de Werkplaats Sociaal Domein Zuid-Holland Zuid in haar zoektocht naar nieuwe vormen van preventief werken en nieuwe verbinden tussen zorg en welzijn.

Succesfactoren die volgens Roskam en Verschoor bijdragen aan een vruchtbare samenwerking tussen zorg en welzijn:
1. Houd het gemeenschappelijk doel voor ogen
2. Werk vanuit gelijkwaardigheid
3. Kijk voorbij je eigen grenzen en aanvaard dat er iets moet veranderen in het systeem 
4. Ga uit van heldere kaders, waar bij de verschillende partners overeenstemming over is
5. De gemeente heeft binnen de samenwerking een belangrijke regiefunctie
6. Neem vooral de tijd: duurzaam investeren in samenwerking vraagt om volhouden en doorzetten!

Het hele artikel is in SoziO (1/2022) te lezen of via deze link op de website.